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东营区胜利街道提高计生干部队伍整体素质
2016-01-11 15:52:00
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  人民网济南1月11日电 东营区胜利街道强化三项措施,规范管理,切实提高计划生育干部队伍整体素质。   

  一是选准配强,改善计生干部队伍结构。该街道注重干部的综合素质,坚持把思想好、作风正、素质强、善于做群众工作的优秀人才选配到计生干部队伍中,把好计生干部“入口”关,切实保障队伍的整体素质。进一步优化了干部队伍结构,保证了计生干部队伍的健康发展。

  二是强化培训,提高计生干部工作能力。该街道建立了计生干部业务培训及轮训制度,分期分批组织计生干部开展依法行政、行政许可法以及计算机等知识培训,拓宽了知识面,提高了计生干部的理论素质,为更好地做好计生工作打下了坚实的基础。对首次从事专职计生工作的干部,以转换角色、适应岗位为目标,突出政策法规培训,强化岗位意识,做到先培训后上岗。

  三是完善激励机制,激发计生干部履行职责的动力。建立公正、公平的用人机制,将政治素质好、文化层次高、业务能力强的计生干部选配到领导岗位任职,被组织上提拔重用。严格落实工资福利制度。计生专干工资全部纳入街道财政统一发放,并对有特殊困难的计生干部家庭给与照顾和补贴,解除了他们的后顾之忧,提升了他们干工作的热情和自觉性。(于星华)

                                   

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